جاب آفر چیست

جاب آفر چیست؟

در دنیای پر از رقابت و فرصت های شغلی، همه در جستجوی یافتن یک شغل مرتبط با تخصص و علاقه خود هستند. اما گاهی اوقات پیدا کردن فرصتی مناسب و دقیقا مطابق با توانایی ها و تمایلات افراد ممکن است، چالش برانگیز باشد. در این مواقع، جاب افر به عنوان یک مفهوم مهم و کلیدی در دنیای استخدام و حرفه، به افراد کمک می کند تا فرصت های شغلی مرتبط با تخصص و مهارت های خود را پیدا کنند.

اما سوال این است که جاب آفر چیست؟ در پاسخ به این سوال باید گفت که جاب آفر در واقع به معنای پیشنهاد و فرصت شغلی است. این مفهوم شامل توضیحات و اطلاعات مربوط به یک فرصت شغلی مشخص است که توسط شرکت ها، سازمان ها و ارائه دهندگان خدمات استخدامی اعلام می شود. جاب آفر ها معمولا شامل عنوان شغل، توصیف وظایف و مسئولیت ها، مهارت های مورد نیاز، محل کار، شرایط دریافت پیشنهاد شغلی و مزایا و سایر جزئیات مرتبط با شغل مورد نظر می شود.

به وسیله جاب آفرها، افراد می توانند به صورت آنلاین یا حضوری به اشتغال در مشاغل مختلف بپردازند. برخی از منابع معروف برای دریافت جاب آفرها شامل سایت های استخدامی آنلاین، شبکه های اجتماعی مهارت های شغلی و صفحات استخدام شرکت ها و سازمان ها هستند. به طور کلی این طور باید گفت که جاب افر (Job Offer) به معنای پیشنهاد یا فرصت شغلی است. این عبارت به طور عمومی به معنای پیشنهاد یک شغل، موقعیت شغلی یا موقعیت کاری برای فردی است که به دنبال کار یا تغییر شغل است.

جاب آفر معمولا توسط کارفرمایان، شرکت ها و سازمان ها اعلام می شود و افراد علاقه مند می توانند با درخواست ارسال رزومه و شرکت در فرآیند انتخاب و استخدام، برای این شغل در نظر گرفته شده رقابت کنند. جاب آفر ها می توانند در اینترنت، روزنامه ها، سایت های استخدامی و... دیگر منتشر شوند. همچنین در پاسخ به پرسش جاب افر چیست، می توان گفت که جاب آفر شامل جزئیاتی همچون عنوان شغلی که پیشنهاد می شود، صلاحیت ها و الزامات شغلی مورد نظر، مشخصات و توضیحات شغل، شرایط استخدام (نوع قرارداد، حقوق، مزایا و...)، زمان شروع به کار، اطلاعات محل کار، نام، آدرس و تماس کارفرما می شوند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط دریافت جاب آفر

در دنیای امروز، یافتن یک شغل مناسب و با شرایط مطلوب یک چالش بزرگ است. اما برخی از فرصت های شغلی ویژه و محبوب، job offer نامیده می شوند. در رابطه با سوال جاب آفر چیست به طور کامل در بند های قبل توضیح داده شد. در این بخش از مقاله، به بررسی شرایط دریافت پیشنهاد شغلی پرداخته شده است، به ویژه شرایطی که برای دست یابی به جاب آفر های مورد نظر در نقاط مختلف جهان لازم است. شرایط دریافت جاب آفر عبارت اند از:

داشتن صلاحیت ها و تجربه مورد نیاز برای شغل مورد نظر

دارا بودن مهارت های اصلی و فنی مطابق توصیف شغلی

داشتن مدرک تحصیلی و دوره های آموزشی مرتبط با حوزه کاری

ارائه رزومه و مدارک کاری مرتبط

گذراندن موفق مراحل مقابله و مصاحبه با مدیران

علاقه مندی و اشتیاق نسبت به شغل و چشم انداز شرکت

رعایت شرایط زمانی و تاریخ های مقرر

تطابق با محدودیت های استخدامی احتمالی شغل

کسب رضایت اولیه پس از مصاحبه و بررسی های اولیه

گفتنی است که شرایط دریافت پیشنهاد شغلی برای هر کشور ممکن است اندکی متفاوت باشد. برای مثال شرایط جاب آفر کانادا بر اساس قوانین اداره مهاجرت کانادا IRCC تعیین شده اند و برای گرفتن ویزا کار و یا شرکت در سیستم اکسپرس انتری امتیازی اهمیت دارند. بدون شک، یکی از شرایط اساسی جاب آفر کانادا، معتبر بودن آن است. به عبارت دیگر، جاب افر باید به طور کامل با مقررات و قوانین مهاجرت کانادا سازگاری داشته باشد. این شرط مهم تضمین می کند که فرصت شغلی مورد نظر قابل قبول و قابل توجه از نظر مهاجرتی است.

یکی دیگر از شرایط مهم جاب آفر کانادا، وجود یک شغل تمام وقت است. به عبارت دیگر، جاب آفر باید حداقل ۳۰ ساعت در هفته کار را پوشش دهد و به عنوان یک شغل تمام وقت محسوب شود. این شرط نشان می دهد که فرد از ارزش کار و تعهد به شغل خود آگاهی دارد و آماده استقرار بلند مدت در کانادا می باشد. علاوه بر این، شرایط دیگری مانند عدم تعلق جاب افر به فصلی بودن، حداقل مدت زمان شغلی حداقل یک سال و تاییدیه تاثیر بر بازار کار از سوی وزارت کار کانادا (LMIA) یا معافیت از آن نیز اهمیت دارند. در مجموع، با درک صحیح شرایط دریافت پیشنهاد شغلی و رعایت آن ها، می توان به شغل مورد نظر دست پیدا کرد.

مدارک لازم برای دریافت جاب آفر

برای دریافت جاب آفر، معمولا نیاز به مجموعه ای از مدارک و اسناد است. پیش تر در رابطه با این سوال که جاب آفر چیست، توضیح داده شد. در ادامه، لیستی از مدارک مورد نیاز برای درخواست جاب آفر مانند انگیزه نامه کاری و غیره آورده شده است. البته باید توجه داشت که ممکن است نیاز ها بسته به نوع شغل و برنامه مهاجرتی متفاوت باشد. از این رو افراد باید در انتخاب برنامه مهاجرتی خود دقت زیادی داشته باشند. از جمله مدارک لازم برای دریافت جاب افر می توان به موارد زیر اشاره کرد:

یک سوابق کاری جامع و به روز که شامل تجربیات شغلی، مهارت ها، تحصیلات و سوابق تحصیلی، دوره های آموزشی و دیگر اطلاعات مرتبط با شغل مورد نظر است.

شامل مدارک تحصیلی مانند مدرک دیپلم، مدرک تحصیلی، گواهینامه ها و دیپلم های حرفه ای مرتبط با شغل مورد نظر می باشد.

برای بعضی شغل ها، ممکن است متقاضیان نیاز به گواهی ها و مجوز های تخصصی خاصی داشته باشند. به عنوان مثال، برای حوزه پزشکی، مهندسی، حسابداری و غیره ممکن است نیاز به گواهی های حرفه ای خاصی باشد.

متقاضیان برای ثابت کردن سطح زبان انگلیسی یا فرانسه خود، معمولا نیاز به مدارکی مانند گواهی آزمون آیلتس، تافل یا دیگر آزمون های تعیین سطح زبان خواهند داشت.

ارائه یک کپی از صفحات مشخصات گذرنامه متقاضی که اطلاعات شخصی و تاریخ های سفر را نشان می دهد، ضروری است.

تعدادی عکس رنگی با سایز و استاندارد های مورد نیاز برای مدارک مهاجرتی نیز از الزامات دریافت job offer هستند.

برخی از برنامه های مهاجرتی کانادا ممکن است نیاز به تکمیل فرم های خاصی داشته باشند. به عنوان مثال، برنامه اکسپرس انتری امتیازی (Express Entry) نیاز به تکمیل پروفایل اکسپرس انتری و دیگر فرم های مرتبط دارد.

باید توجه داشت که این فقط لیستی عمومی از مدارک است و ممکن است بسته به شرایط خاص شغل و برنامه مهاجرتی، مدارک دیگری مورد نیاز باشد. همچنین، ممکن است بر اساس شرایط دریافت پیشنهاد شغلی بخشی از مدارک نیاز به ترجمه رسمی به زبان انگلیسی یا فرانسه داشته باشد. افراد برای ترجمه این مدارک باید به دارالترجمه رسمی مراجعه کرده و مهر ان را نیز بر روی مدارک خود داشته باشند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

بهترین کشورها برای دریافت جاب آفر

در پاسخ به این سوال که جاب آفر چیست؟ باید گفت دریافت جاب آفر یا فرصت شغلی در خارج از کشور یک هدف مهم برای بسیاری از افراد است. اما بهترین کشور ها برای جاب افر بسته به عوامل مختلفی همچون توانایی ها و مهارت های افراد، زمینه های شغلی مورد نظر، شرایط مهاجرتی و فرهنگ کشور ها متفاوت است. در ادامه، تعدادی از بهترین کشور ها برای دریافت جاب آفر معرفی شده اند:

کانادا یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت و دریافت جاب آفر است. کشوری پر از فرصت های شغلی در زمینه های مختلف مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، بهداشت و درمان، ساخت و ساز و... است. سیاست جذب مهاجر کاری فعال، امکان اقامت دائم، وجود شرکت های بزرگ فناوری و مالی از دیگر مزایای دریافت جاب آفر کانادا هستند.

استرالیا نیز به عنوان یکی از بهترین کشور ها برای جاب آفر شناخته می شود. این کشور فرصت های شغلی در زمینه های مختلف از جمله فناوری، حمل و نقل، مهندسی، بهداشت و آموزش دارد. فرصت های شغلی متنوع، اقلیم مساعد، زندگی کیفیت بالا، امکان جذب نیرو در صنایع پررونق نیز از مزایای دریافت جاب آفر استرالیا محسوب می شوند.

با اقتصاد پویا و بازار کار قوی، آلمان یکی از جاذبه های برتر برای جاب آفر است. این کشور در زمینه های فناوری، مهندسی، علوم پزشکی و صنعت قدرتمند است. بازار کار قوی و فرصت های شغلی متنوع به ویژه در حوزه های فناوری و مهندسی از مزیت های اشتغال در این کشور به شمار می روند. افراد با داشتن شرایط و مدارک لازم مانند انگیزه نامه کاری آلمان و غیره، می توانند برای دریافت جاب آفر اقدام نمایند.

سنگاپور یکی از اقتصاد های پیشرو در آسیاست و فرصت های شغلی زیادی در زمینه های مالی، فناوری اطلاعات، روابط عمومی و مهندسی دارد. اقتصاد پویا، شرکت های بزرگ فناوری، مراکز رفاهی خوب و فرصت های شغلی متنوع از مزایای اخذ job offer کشور سنگاپور هستند.

کشور امارات متحده عربی، به ویژه دبی و ابوظبی، فرصت های شغلی بسیاری در بخش های مانند مالی، بنیادی، سفر و گردشگری، ساخت و ساز و نفت و گاز دارد. بازار کار بزرگ، مالیات پایین، شرکت های بین المللی فعال و امکان اقامت دائم از مزایای دریافت جاب آفر امارات محسوب می شوند.

هلند یکی از کشور های دارای بازار کار قوی در تکنولوژی، علوم زیستی، کشاورزی و هنر است.

ایالات متحده یکی از بزرگ ترین بازار های کار جهان است و فرصت های شغلی فراوانی در زمینه های مختلف از جمله فناوری، مهندسی، تجارت، بهداشت و درمان و رسانه وجود دارد.

سوئیس با بازار کار پایدار، سیستم آموزش بالا و شرایط زندگی خوب، یکی از مقاصد محبوب برای جاب آفر است. این کشور در زمینه های بانکداری، فناوری، صنعت دقیق و مهندسی معروف است.

گفتنی است که هر کشور دارای شرایط دریافت پیشنهاد شغلی و مزایای خاص خود است. از این رو متقاضیان قبل از تصمیم گیری در مورد جاب افر به کشوری خاص، می بایست تحقیقات و مشاوره دقیق درباره شرایط مهاجرتی، بازار کار و فرهنگ آن کشور را انجام دهند. افراد می توانند برای اینکار از مشاوره وکلای مهاجرتی فعال در این زمینه استفاده کنند و بهترین انتخاب را در این زمینه داشته باشند.

هزینه جاب آفر

در پاسخ به این سوال که جاب آفر چیست؟ جاب آفر، به معنای پیشنهاد شغلی و تغییر محل زندگی و کار به کشوری دیگر، برای متفاوت کردن سبک زندگی، فرصت های شغلی، تحصیلی یا بهره وری اقتصادی است. اما این تصمیم مهم و مهاجرت به یک کشور خارجی، همراه با هزینه هایی متناسب است که باید به آن ها توجه کرد. هزینه جاب افر به عنوان یکی از جنبه های کلیدی مهاجرت، شامل مجموعه ای از هزینه ها و خرج هاست که در ارتباط با ترک محل زندگی فعلی و سفر به کشور مقصد ایجاد می شود.

این هزینه ها می تواند شامل هزینه های مهاجرت، هزینه های زندگی در کشور مقصد، هزینه های پذیرش و تحصیل در خارج از کشور، هزینه های انتقال بین المللی و... باشد. مهم ترین قدم در مواجهه با هزینه جاب آفر، برنامه ریزی مالی جامع است. بررسی دقیق هزینه های مرتبط با مهاجرت و زندگی در کشور مقصد، مدیریت مالی صحیح و تهیه یک بودجه مالی دقیق، مهاجرت را برای افراد بهبود می بخشد و از مشکلات مالی ناخواسته جلوگیری می کند. لازم به ذکر است که هزینه های مرتبط با جاب آفر ممکن است بسته به موارد زیر متفاوت باشد:

هزینه های مرتبط با مهاجرت ممکن است شامل ویزا، مجوز کار، مصاحبه کنسولگری، هزینه پذیرش و... باشد. این هزینه ها بسته به کشور مقصد، نوع ویزا و شرایط مهاجرتی متفاوت است.

هزینه های زندگی در کشور مقصد بسته به سطح معیشت، هزینه مسکن، غذا، حمل و نقل، تفریحات و خدمات عمومی متفاوت است. شهر های بزرگ و پرهزینه مانند لندن و نیویورک ممکن است هزینه زندگی بالایی داشته باشند در حالی که در برخی شهر ها هزینه زندگی کمتری دارند.

البته دریافت جاب افر هزینه چندانی نخواهد داشت و گاهی افرادی که در جستجوی جاب آفر هستند، پس از بررسی شرایط دریافت پیشنهاد شغلی با ارتباط گرفتن با کارفرمایان خارجی و ارسال رزومه خود می توانند به دریافت job offer بپردازند. اما هزینه مربوط به دریافت ویزا و سایر موارد نیز بسته به کشور مورد نظر متفاوت خواهد بود. به عنوان مثال هزینه دریافت ویزای کاری کانادا به میزان 155 دلار کانادا می باشد. به طور کلی توجه کرد که هزینه جاب آفر بسته به شرایط شخصی و کشور مقصد متفاوت است. قبل از اقدام به جاب آفر، بهتر است یک برنامه مالی جامع تهیه کرده و هزینه های مرتبط را به دقت بررسی کرد.

نحوه دریافت جاب آفر

دریافت جاب آفر، به معنای مواجهه با فرصت مهاجرت و تغییر محل زندگی و کار از کشور مبدا به کشوری دیگر است. این فرصت می تواند به آن ها امکان دستیابی به سبک زندگی جدید، فرصت های شغلی بهتر، تحصیل در دانشگاه های معتبر یا بهره وری اقتصادی بیشتر را دهد. اما برای دریافت جاب آفر و واقعی کردن این رویا ها، باید مراحل و روش های مشخصی را دنبال کرد. برای پیدا کردن جاب آفرهای مرتبط با تخصص خود، می توان با نحوه دریافت جاب افر که در ادامه مورد بررسی واقع شده است، آشنا شد:

متقاضیان می توانند به سایت های معروف و معتبری که جاب آفر ها را در زمینه های مختلف ارائه می دهند، مراجعه کنید. برخی از سایت های معروف در این حوزه شامل LinkedIn, Indeed, Glassdoor, هستند. در این سایت ها می توانند با جستجوی عنوان شغلی، کلمات کلیدی و محدوده جغرافیایی مورد نظر، جاب آفر های مرتبط را پیدا کنند و رزومه خود را برای شرکت در فرآیند انتخاب ارسال نمایند.

اگر افراد به شرکت یا سازمان خاصی علاقه مند هستند، می توانند صفحه وب آن ها را بررسی نمایند و در بخش "استخدام" به دنبال جاب آفر های منتشر شده توسط آن ها بگردند. لازم به ذکر است که بعضی از شرکت ها همچنین لیست شغل ها و جاب آفرهای خود را در شبکه های اجتماعی مانند LinkedIn منتشر می کنند.

گاهی اوقات شرکت ها و سازمان ها برای جذب افراد جدید در رویداد ها و نمایشگاه های استخدام شرکت می کنند. شرکت در این رویداد ها می تواند فرصتی مناسب برای دیدن جاب آفرهای فعلی و برقراری ارتباط مستقیم با نمایندگان شرکت ها باشد.

شبکه های اجتماعی مختلف مانند LinkedIn می توانند، منابع بسیار خوبی برای پیدا کردن جاب آفرهای مرتبط با تخصص خود باشند. در این شبکه ها می توان به صفحات شرکت ها، گروه های صنعتی و صفحات مرتبط با تخصص خود ملحق شده و جاب آفر های جدید را دنبال کرد. در نهایت گفتنی است که متقاضیان و افراد جویای کار، با استفاده از این روش ها و ترکیب آن ها، می توانند جاب آفر های مرتبط با تخصص خود را پیدا کرده و به شغلی که به آن علاقه مند هستند، وارد شوند.

برای افرادی که با این دغدغه مواجه هستند که جاب آفر چیست و چه کاربرد هایی دارد، باید گفت این مدرک به عنوان یک پیشنهاد شغلی تلقی می شود. افرادی که دارای شرایط دریافت پیشنهاد شغلی باشند، می توانند از طریق ارتباط با یک کارفرما در خارج از کشور، ارسال رزومه و انجام مصاحبه های لازم، امکان کار در آن کشور را پیدا کنند. برای یافتن بهترین job offer  افراد می توانند به وکلای مهاجرتی فعال در این زمینه مراجعه نمایند.

نامه جاب آفر

نامه جاب آفر یا پیشنهاد شغلی اساسا به عنوان یک تاییدیه نهایی بین کارفرما و جویای کار جهت استخدام مطرح می شود. البته برای ارائه اطلاعات دقیق تر و روشن تر در مورد موقعیت شغلی، باید نامه جاب آفر حاوی بخش ها و محتویات مشخصی باشد. افراد پس از آشنایی با اجزای نامه جاب افر، قادر خواهند بود تصمیم گیری آگاهانه تری در مورد پذیرش یا رد پیشنهاد شغلی داشته باشند. نامه جاب آفر (پیشنهاد شغلی) معمولا شامل موارد زیر است:

عنوان شرکت و آدرس دقیق آن

تاریخ صدور نامه جاب آفر

عنوان شغل مورد نظر

توضیحات کلی وظایف شغلی

شرایط استخدامی نظیر نوع قرارداد، حقوق، مزایا و...

تاریخ شروع به کار تقریبی

محل انجام وظایف

زمان کار (تمام وقت یا پاره وقت)

شرایط دریافت پیشنهاد شغلی و الزامات شغلی

نام و جایگاه مقام امضا کننده

تشکر و ابراز علاقه از پذیرش پیشنهاد

تاریخ انقضای پیشنهاد

در ادامه جهت درک بهتر این موضوع، یک نمونه نامه جاب افر به صورت تصویری، ارائه شده است:

همان طور که پیش تر نیز در این مقاله اشاره شد، نامه جاب آفر بسته به کشور و کارفرمای مورد نظر ممکن است متفاوت صادر شود. اما تمام نامه های job offer باید اطلاعات گفته شده در بند های قبل را داشته باشند. این موضوع برای افرادی که با دغدغه جاب آفر چیست مواجه هستند، بسیار مهم می باشد زیرا این امکان وجود دارد که بادرخواست آن ها موافقت نشود و فرد شانس یافتن شغل مورد نظر خود را از دست بدهد.

جاب آفر بدون مدرک زبان

همان طور که در بازار کار امروز مشخص است، دانش زبان انگلیسی به عنوان زبان ارتباطی جهانی نقش بسیار مهمی را ایفا می کند. بسیاری از کارفرمایان خارجی داشتن مدرک معتبر زبان مانند مدرک آزمون تافل و غیره را از شرایط دریافت پیشنهاد شغلی قرار داده اند. اما در عین حال، برخی شغل ها به دلیل ویژگی های خاص خود، امکان ارائه جاب آفر بدون مدرک زبان را نیز دارند. در برخی موارد، امکان ارسال جاب افر بدون مدرک زبان وجود دارد. اما باید توجه داشت که وجود مدرک زبان معمولا یکی از الزامات استخدام در شرکت ها و سازمان های بین المللی است. مدرک زبان نشان می دهد که فرد توانایی صحبت، نوشتن و درک زبان مورد نیاز را دارد.

با این حال، اگر فرد توانمندی های زبانی خود را بدون مدرک زبان می تواند به طور مستقل نشان دهد، می تواند به صورت مستقیم با کسب و کار ها و سازمان ها در مورد فرصت های شغلی درخواست کند. در نامه جاب آفر خود، متقاضی کار می تواند به تجربه های زبانی خود، مهارت های صحبت کردن و نوشتن خود در زبان مورد نظر و همچنین توانایی های ارتباطی و همکاری خود اشاره نماید. گفتنی است که در بازار کار امروزی بسیاری از شرکت ها حتی برای شغل های غیرتکنیکی و غیرمدیریتی نیز تسلط به زبان انگلیسی را الزامی قرار می دهند. با این حال برخی موارد زیر جاب آفر های بدون الزام مدرک زبان امکان پذیر است. از جمله این موارد می توان به مشاغل زیر اشاره کرد:

شغل های تخصصی فنی مانند اپراتور های ماشین آلات

شغل های غیرفنی در شرکت های تولیدی صنعتی داخلی

فعالیت های عمرانی و ساختمانی

شغل های تجاری و بازرگانی داخلی

کار در بخش های حمل و نقل و انبارداری

البته در این موارد نیز به تدریج الزام مهارت زبان انگلیسی افزایش خواهد یافت. ناگفته نماند که فرد می تواند، برنامه های آموزشی و خودآموزی های خود را نیز ذکر کند. این موارد نشان می دهد که فرد علاقه جدی به بهبود مهارت های زبانی خود دارد و آمادگی دارد که در آینده به سطح مورد نیاز برسد. در کل، ارسال job offer بدون مدرک زبان امکان پذیر است، اما توصیه می شود که متقاضیان تمام تلاش خود را برای بهبود مهارت های زبانی خود انجام دهند و در آینده مدرک زبان معتبری دریافت نمایند تا بهبود فرصت های شغلی خود بیانجامد.

اقامت از طریق جاب آفر

اقامت در کشوری خارج از کشور خود برای دستیابی به فرصت های شغلی و تجربه های جدید همواره جذاب بوده است. با این حال، دریافت مجوز اقامت مستلزم رعایت شرایط و مقررات خاصی است. یکی از روش های دریافت اقامت دائم، اخذ job offer است. در رابطه با پرسش جاب آفر چیست و شرایط دریافت پیشنهاد شغلی در این مقاله توضیح داده شد. اما در حال حاضر سوال این است که اقامت از طریق جاب آفر به چه صورت می باشد؟

اقامت از طریق جاب افر می تواند یک راه مناسب برای ورود به کشور دیگر و شروع یک زندگی جدید باشد. اما برای اقامت قانونی در کشور های مختلف، باید به مقررات مهاجرتی و ویزای مربوطه توجه کرد. جاب آفر، معمولا به معنای یک فرصت شغلی در کشور دیگر است که به افراد اجازه می دهد در آن کشور کار کنند. در صورتی که جاب آفر پذیرفته شود، شرکت مورد نظر عموما مسئولیت حصول ویزای کاری را بر عهده می گیرد و کارجو باید به مقررات مهاجرتی کشور مبدا و مقصد توجه کنند.

ممکن است نیاز به ارائه مدارک و انجام مصاحبه های مربوطه با سفارت یا کنسولگری کشور مقصد داشته باشد. در ادامه پس از صدور جاب آفر، متقاضی می تواند ویزای کاری 1 یا 2 ساله دریافت کند. در صورتی که کار مورد نظر بیشتر از 2 سال به طول انجامد و یا فرد، کار دیگری در همان کشور بیابد، می تواند به تمدید ویزای کاری خود بپردازد. در نهایت در صورتی که ویزای کاری فرد به مدت 5 تا 8 سال تمدید شده باشد، می تواند اقامت دائم آن کشور را دریافت کند.

تفاوت جاب سیکر با جاب آفر

در جستجوی فرصت های شغلی، دو اصطلاح متداول که ممکن است با هم تلفیق و استفاده شوند، "جاب سیکر" و "جاب آفر" هستند. این دو اصطلاح، هر یک به نحوه نگاه به فرصت های شغلی و نقش افراد در فرآیند استخدام اشاره دارند. هر دوی این اصطلاحات به شکل مکمل یکدیگر در فرآیند استخدام و جذب نیروی کار مورد استفاده قرار می گیرند. جاب سیکر و جاب افر هر دو اصطلاحاتی هستند که در زمینه فرصت های شغلی بین المللی استفاده می شوند، اما تفاوت هایی نیز بین آن ها وجود دارد.

برای بیان تفاوت جاب سیکر با جاب آفر باید این طور گفت که در ویزای جاب سیکر مانند ویزای جاب سیکر آلمان، شخص معمولا برای یافتن شغلی تمام وقت و دائمی به کشور مقصد می رود. این شخص باید در طول مدت اقامت خود تلاش کند تا یک شغل مناسب بیابد و ممکن است در این مدت چندین مصاحبه شغلی را طی کند. پس از یافتن شغل، معمولا امکان تمدید ویزای کار در نظر گرفته می شود تا بتواند به صورت دائمی در کشور مقصد فعالیت کند.

از سوی دیگر، در جاب آفر، شرکت یا کارفرما خارجی برای فرد مورد نظر دعوتنامه ای صادر می کند تا برای یک شغل خاص و با مدت زمان محدود (معمولا یک تا دو سال) به کشور مقصد برود. این شخص قبل از سفر یک قرارداد کاری با شرکت مربوطه امضا می کند و مزایا و شرایط دریافت پیشنهاد شغلی را مورد توافق قرار می دهد. در این حالت، شخص به عنوان کارمند شرکت خارجی در کشور مقصد فعالیت می کند و پس از پایان قرارداد، باید به کشور مبدا برگردد.

بنابراین، تفاوت اصلی جاب سیکر و جاب آفر در ماهیت و مدت زمان اقامت و کار در کشور مقصد است. جاب سیکر بیشتر برای یافتن شغل دائمی و job offer برای ارائه فرصت کاری موقت و محدود مدت به فرد در کشور مقصد است که در این متن نیز شرایط دریافت پیشنهاد شغلی و پاسخ سوال جاب آفر چیست به طور کامل مورد بررسی قرار گرفته است. افراد می توانند با استفاده از این اطلاعات اولیه، برای پیدا کردن جاب آفر مناسب خود اقدام کنند.

مزایا و معایب جاب آفر

در پاسخ به این سوال که جاب آفر چیست؟ باید گفت جاب آفر، به عنوان یک روش جذب و استخدام نیروی کار، در دنیای کسب و کار ها روز به روز پرطرفدارتر می شود. این روش، به شرکت ها و کسب و کار ها امکان می دهد به گستره و گردش نیروی کار بیشتری دسترسی پیدا کنند. اما همان طور که هر روشی مزایا و معایب خود را دارد، جاب آفر نیز از این قاعده مستثنی نیست. در این بخش از مقاله، به بررسی مزایا و معایب جاب آفر پرداخته خواهد شد.

دسترسی به نیروی کار گسترده

صرفه جویی در زمان و هزینه استخدام

امنیت شغلی با قرارداد رسمی

حقوق و مزایای رسمی مشخص شده

فرصت شروع کار در شرکت مورد نظر

بهبود وضعیت شغلی و حرفه ای

تجربه کاری در زمینه مورد نظر

امکان دریافت اقامت دائم کشور مقصد

ریسک عدم تطابق انتظارات شرکت و واقعیات

رقابت گسترده برای دریافت جاب آفر

ممکن است شغل مورد نظر با توانایی های فرد مطابقت نداشته باشد.

شرکت کارفرما ممکن است به مرور شرایط دریافت پیشنهاد شغلی را تغییر دهد.

اطلاع از تمام این مزایا و معایب، لازمه درخواست برای دریافت جاب افر است و تمام متقاضیان و علاقه مندان می بایست به طور کامل این موارد را بررسی کنند تا در پروسه دریافت job offer و پذیرش آن دچار مشکل نشوند. داشتن رزومه قوی و سابقه کاری مرتبط، شانس افراد را در پذیرش جاب افر بالا خواهد برد. همچنین داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با شغل مورد نظر، دارای مزیت است.

در این راستا کارشناسان مرکز مشاوره تحصیل در خارج از کشور اپلایتو می توانند در کلیه مراحل جاب آفر job offer چیست و شرایط دریافت پیشنهاد شغلی همراه متقاضیان بوده و از طریق سیستم مشاوره تلفنی اپلایتو پاسخگوی سوالات و شبهات در این زمینه باشند. همچنین متقاضیان می توانند با عضویت در کانال تلگرام و صفحه مجازی اینستاگرام از آخرین اخبار مرتبط با دریافت جاب آفر مطلع شوند.